Baiyear, 5. elokuuta 2023—Jännittävä puolivuosittainen suorituskykykonferenssi pidettiin onnistuneesti 5. elokuuta Baiyearin ruiskuvalutehtaan kokoushuoneessa.Konferenssi kokosi Baiyearin eri osastojen johtajat yhteen arvioimaan ensimmäisen vuosipuoliskon saavutuksia, hahmottelemaan toisen vuosipuoliskon suunnitelmia ja kartoittamaan uutta kurssia yhtiön tulevaisuudelle.
Osastojen johtajat, mukaan lukien talous-, hankinta-, laatu-, suunnittelu-, prosessointi-, ruiskutuotanto- ja kokoonpanoosastot, jakoivat oman osastonsa toimintatilan vuoden ensimmäiseltä puoliskolta ja esittelivät suunnitelmansa jälkimmäiselle puoliskolle.Talousosasto korosti ensimmäisen vuosipuoliskon merkittävää taloudellista suorituskykyään ja jakoi tavoitteensa ja strategiansa tuleville kuukausille.Materiaalivalvontaosasto tunnusti avoimesti kehittämiskohteet ja esitteli suunnitelmia yleisen tehokkuuden ja laatustandardien parantamiseksi.
Henkilöstöosasto käsitteli henkilöstön vaihtuvuutta, sisäisiä henkilöstöjohtamisen strategioita ja pyrkimyksiä rakentaa Baiyearin yrityskulttuuria yhteistyössä muiden osastojen kanssa.Hankintaosasto raportoi ylpeänä merkittävistä kustannussäästösaavutuksista ensimmäisellä puoliskolla ja antoi ehdotuksia vielä korkeampien hankintatavoitteiden saavuttamiseksi toisella vuosipuoliskolla.
Suunnitteluosasto korosti henkilöstöjohtamisen haasteita korostaen ammattitaidon ja osaamisen parantamisen tärkeyttä.Laatuosasto panosti pyrkimyksiin minimoida asiakkaiden valitukset ja hahmotteli strategioita laatuongelmien ratkaisemiseksi ennen tuotteiden toimittamista.Jalostusosasto ehdotti tuotantolinjojen optimointia vastaamaan asiakkaiden vaatimuksia tuotteiden laadun ja toimitustehokkuuden parantamiseksi.
Injektiotuotannon osastopäällikkö esitteli saavutuksia, kuten henkeä kohti laskettujen tuotantotavoitteiden saavuttamista ja onnistuneita projektien loppuunsaattamista sekä huomattavia parannuksia ensikertatarkastusten läpäisyprosenteissa.Kokoonpanotuotannon osastopäällikkö korosti tuotannon tehokkuutta ja ilmoitti lisäävänsä investointeja työntekijöiden koulutukseen ja data-analyysiin toisella vuosipuoliskolla.
Konferenssin päätteeksi tehdastoimintojen apulaisjohtaja Dai Hongwei teki yhteenvedon osastojen raporteista, korosti Baiyearin yrityksen arvoja, analysoi haasteita, ehdotti parannuksia ja korosti henkilöstön ja johdon oikeudenmukaisia kannustimia.
Baiyearin toimitusjohtaja Hu Mangmang piti loppupuheenvuoron ja ylisti myyntisaavutuksia alan haasteista huolimatta.Hän ilmaisi kiitoksensa kaikille osastoille, tunnusti heidän ponnistelunsa ja antoi ohjausta toiselle puoliskolle.Hu keskittyi erityisesti avainalueisiin, kuten IT-hallintaan, henkilöstöresursseihin ja muottikeskusten hallintaan, ja painotti tukea teollisille päivityksille ja automaatiolle.
Hu jakoi myös Baiyearin strategiset laajentumissuunnitelmat, mukaan lukien ruiskuvalulinjojen lisääminen, Automotive Components -divisioonan perustaminen ja uuden tehtaan tuleva siirto vuoden 2024 loppuun tai vuoden 2025 alkuun mennessä.
Konferenssissa esiteltiin Baiyearin positiivista henkeä ja tiimityötä, mikä loi vahvan pohjan tulevalle kehitykselle.Haasteiden ja mahdollisuuksien aikana Baiyear on edelleen sitoutunut toimittamaan erinomaisia tuotteita ja palveluita asiakkailleen ja saavuttamaan entistä suurempaa menestystä.
Postitusaika: 07.08.2023
